Никита Столповский рассказал о том, как ЛДПР видит решение проблемы оттока врачей из регионов 

По словам координатора Новосибирского регионального отделения партии, вопрос кадрового обеспечения региональных медицинских учреждений стал ключевым на выездном заседании фракции ЛДПР в Госдуме, прошедшем недавно в Рязани. Анализ рынка труда показывает острую нехватку врачей, акушеров, фельдшеров и медсестер в регионах, при этом количество вакансий значительно превышает число соискателей.

Опросы медицинских работников выявляют ряд причин, по которым они покидают государственные учреждения: высокая нагрузка, профессиональное выгорание, старение кадров и низкая оплата труда. Многие вынуждены работать на несколько ставок, чтобы обеспечить достойный доход.

«В московских клиниках ситуация иная. Уровень зарплат там выше, хотя ни сложность случаев, ни число пациентов, ни нормо-часы врача в Новосибирской области ничуть не меньше, чем у столичного доктора. В связи с этим, по итогам заседания фракции в Рязани, ЛДПР предлагает поддержать инициативу о введении единой отраслевой системы оплаты труда медиков, начав с пилотных регионов и в дальнейшем распространив её на всю страну», – рассказал Никита Столповский.